書記講黨課,我們是用心的!
7月15日,東方控股集團(tuán)黨委副書記霍春利在包頭開展“黨課開講啦”活動,為安噠分公司、麥當(dāng)勞黨員員工們帶來一堂別開生面的黨課。此次黨課緊緊圍繞“堅持黨建引領(lǐng),立足企業(yè)文化”的核心思想,通過創(chuàng)新、生動的方式,為大家傳遞了深刻的思想內(nèi)涵。
“你還生活在固定的模式之中嗎?”霍書記的提問引發(fā)了大家的深思。他強調(diào),人生不應(yīng)局限于一種模式,否則個體將會從內(nèi)到外逐漸坍塌,思維也將變得僵化。企業(yè)也一樣,新質(zhì)生產(chǎn)力提出創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,需摒棄傳統(tǒng)的增長方式,擁抱創(chuàng)新,追求高效能、高質(zhì)量的發(fā)展。
霍書記以安噠便利店為例,指出改變傳統(tǒng)的經(jīng)營思維、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新經(jīng)營模式,是提升銷售額的關(guān)鍵。他鼓勵大家要敢于突破自我,勇于嘗試新事物,不斷追求卓越。
在團(tuán)隊復(fù)盤法的講解中,霍書記引用了王陽明的“知心合一”思想,強調(diào)了工作方法的重要性。他指出,通過復(fù)盤可以發(fā)現(xiàn)問題、了解問題,但更重要的是如何解決問題。以團(tuán)隊為中心是管理,以客戶為中心是經(jīng)營。只有從團(tuán)隊和客戶的實際需求出發(fā),才能制定出切實可行的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)。
談及“胖東來”,霍書記強調(diào)了企業(yè)文化在基層(門店)管理中的作用。他認(rèn)為,賦能不僅賦予員工能力,更賦予團(tuán)隊能量。通過介紹胖東來的工作方式和視頻學(xué)習(xí),霍書記闡述了“賦能勝于管理”的觀點。他強調(diào),從企業(yè)文化建設(shè)入手,堅持黨建與業(yè)務(wù)深度融合,讓賦能深入門店,才能在穩(wěn)定隊伍的同時,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。
整堂黨課內(nèi)容豐富、深入淺出,讓大家受益匪淺?;魰浀狞h課不僅傳達(dá)了黨的政策方針、介紹了企業(yè)文化,更引導(dǎo)大家思考如何在實際工作中踐行東方的精神。他鼓勵大家要敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
文/高景玲
為深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,進(jìn)一步健全全面從嚴(yán)治黨,鑫達(dá)公司黨總支于 7 月 11 日以線上學(xué)習(xí)的形式,組織開展了一堂深刻而生動的專題黨課。此次黨課由黨總支書記郭耀龍同志主講,全體黨員參加了學(xué)習(xí)。 黨課伊始,郭耀龍書記指出,新時代黨的建設(shè)總要求是黨的建設(shè)的根本遵循和行動指南,健全全面從嚴(yán)治黨體系對于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大意義。我們必須深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨取得的一系列理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果,警惕“四大考驗”、“四種危險”,要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),要健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系;要健全固本培元、凝心鑄魂的教育體系;要健全精準(zhǔn)發(fā)力、標(biāo)本兼治的監(jiān)管體系;要健全科學(xué)完備、有效管用的制度體系;要健全主體明確、要求清晰的責(zé)任體系。永葆“趕考”的清醒和堅定,以健全全面從嚴(yán)治黨體系為有效途徑,不斷把新時代黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。 同時,黨課上還結(jié)合近期黨總支工作實際,對如何進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)行了深入分析和部署。要求各黨支部要切實履行好主體責(zé)任,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨員干部要帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,自覺踐行黨的宗旨,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。 文/圖 郭耀龍